キャムコムグループは、自社の特例子会社として100名以上の障がい者を雇用し、社内業務の一部を担当する社内戦力化を目的としたセンター運営を行なっております。
採用から定着まで、法定雇用率達成の為だけではなく、社内活性化に向けた実践的なノウハウをご提供します。

キャムコムグループはBPO（アウトソーシング）専門の事業部を有し、そこで培った実践的な業務切り出しのノウハウを、障がい者雇用の現場でも活用しています。
「採用してもお願いできる仕事が見当たらない…」といった悩みを持つ企業様に、障がい者が活躍できる職場環境をご提案します。

戦力となる労働力=『エンプロイアビリティ（雇用され得る力）』の活用をメインテーマに掲げ、多数の企業様へ時代の変化に合わせた人材活用サービスを提供。
独自で開発した評価・研修ツール「LQプログラム」は、個々の行動レベルの向上・意識改革・そして『エンプロイアビリティ』の向上につなげるものです。
企業と障がい者双方にとって価値あるサービスを提供します。