導入実績INTRODUCTION RESULT

  • いい人材が採用できない

    誰もが活き活きと、働きやすい職場を目指して。【LIXIL様インタビュー】

    2021.08.03

    弊社サービスをご利用いただいている企業様へ、 障がい者雇用に関するお話を伺いました。 ▼ LIXIL様 Webサイト h...

  • 適切なフォローやケアができていない社内で障がい者雇用への理解が進まない

    「一緒に仕事ができるんだ」と先入観が変わった。雇用率達成の目標~特例子会社設立へ【帝人ソレイユ様インタビュー】

    2021.07.28

    取材日:2020年6月 弊社サービスをご利用いただいている企業様へ、障がい者雇用に関するお話を伺いました。 ー まず簡単...

  • 社内で障がい者雇用への理解が進まない

    チームがひとつの部署として認識されるように【ジャックス様インタビュー】

    2021.05.18

    弊社サービスをご利用いただいている企業様へ、障がい者雇用に関するお話を伺いました。 www.jaccs.co.jp...

  • 適切なフォローやケアができていない何から手を付けたらいいかわからない

    人事部内から他部署と連携へ。【日本冶金工業様インタビュー】

    2021.04.13

    弊社サービスをご利用いただいている企業様へ、障がい者雇用に関するお話を伺いました。 日本冶金工業様 Webサイト ー ま...

  • ダイバーシティの推進何から手を付けたらいいかわからない

    ダイバーシティを推進し、安定した雇用を実現【明治大学様インタビュー】

    2021.03.16

    弊社サービスをご利用いただいている企業様へ、障がい者雇用に関するお話を伺いました。 ▼ 明治大学様 Webサイト htt...

  • 適切なフォローやケアができていない何から手を付けたらいいかわからない採用してもすぐに辞めてしまう

    全員安心して仕事ができるチームへ。法定雇用率達成へ近づけた秘訣は?【株式会社Kスカイ様インタビュー】

    2021.03.16

    弊社サービスをご利用いただいている企業様へ、障がい者雇用に関するお話を伺いました。 ーまず簡単に御社のご紹介をお願いいた...

  • 何から手を付けたらいいかわからない採用してもすぐに辞めてしまう

    安定的な運用を実現するために、組織全体で取り組んだこと 【こくみん共済 coop 様インタビュー】

    2021.01.27

    弊社サービスをご利用いただいている企業様へ、障がい者雇用に関するお話を伺いました。  ーまず簡単に御社のご紹介をお願いい...

  • 何から手を付けたらいいかわからない社内で障がい者雇用への理解が進まない

    より効率的に、誰もが安心して働けるオフィスへ【オリンパスサポートメイト株式会社様インタビュー】

    2021.01.27

    弊社サービスをご利用いただいている企業様へ、障がい者雇用に関するお話を伺いました。 ーまず、御社について簡単にお教えいた...

  • 何から手を付けたらいいかわからないいい人材が採用できない

    「一人一人に適した環境を整えることで、社内で信頼されるチームへ【株式会社小田急百貨店様インタビュー】」

    2021.01.10

    弊社サービスをご利用いただいている企業様へ、障がい者雇用に関するお話を伺いました。 ≪小田急百貨店 小笠原さんにお話を伺...

  • 何から手を付けたらいいかわからない

    「何もわからない状態から、定着率100%の企業へ【日本データスキル株式会社様インタビュー】」

    2021.01.07

    弊社サービスをご利用いただいている企業様へ、障がい者雇用に関するお話を伺いました。 まず、日本データスキル様の簡単なプロ...