導入実績
民 間
-
日本リック様
人手不足の業務にも着手できるようになった方法 -
LIXIL様
誰もが活き活きと、
働きやすい職場を目指して。 -
帝人ソレイユ様
「一緒に仕事ができるんだ」と先入観が変わった。 -
ジャックス様
チームがひとつの部署として認識されるように -
日本冶金工業様
人事部内から
他部署と連携へ。 -
明治大学様
ダイバーシティを推進し、
安定した雇用を実現 -
株式会社Kスカイ様
全員安心して
仕事ができるチームへ。 -
こくみん共済 coop様
安定的な運用を実現するために、組織全体で取り組んだこと -
オリンパスサポートメイト株式会社様
より効率的に、誰もが安心して働けるオフィスへ -
株式会社小田急百貨店様
一人一人に適した環境を整えることで、社内で信頼されるチームへ -
日本データスキル株式会社様
何もわからない状態から、定着率100%の企業へ -
森永乳業様
企業として障がい者雇用の経験を持ち、さまざまな仕事に挑戦できる環境づくり
