理解促進セミナー

障がい者雇用を促進するために、社内の理解は不可欠です。
実例を交えた実践的な内容で、採用促進と定着率向上に役立つ研修プランをご用意しました。

 

下記ラインナップ以外にも、さまざまなテーマをご用意しております。
専門の担当が貴社の課題に合わせて、最適なセミナープランをご提案します。

  • 「戦力化」ノウハウの提供
  • 「障がい者就労支援」ノウハウの提供
  • 企業コンサルティングから得た「実践」ノウハウの提供
  • ターゲットや企業様のニーズ、課題に合わせて、テーマや内容をカスタマイズ
体制構築
【セミナーターゲット】全社員

障がい者雇用の基礎知識

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障がい者雇用に関連する法律や市場について、
基本的な内容をくわしくていねいに説明いたします。

障がい特性と職場での配慮

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障がいの種類や特性を学び、必要な配慮を学びます。

業務
【セミナーターゲット】経営層・人事担当者・所属部署従業員

障がい者への業務切り出し

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障がい者が行う業務にはどのようなものがあるのか実例を交えながら、
注意点などポイントを解説します。

採用支援
【セミナーターゲット】経営層・人事担当者・所属部署従業員

障がい者採用の見極めポイント

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障がい者を採用するにあたり、面接時に気をつけるポイントなど、
見極め方を詳しく説明します。

定着支援
【セミナーターゲット】経営層・人事担当者・所属部署従業員

定着率を上げる方法

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単純に障がい者の定着率を上げるためだけの方法ではなく、

 ・長期的なキャリア形成をふまえた面談
 ・評価方法や支援機関との連携方法

など、具体的な手法を解説いたします。

また、併せて長期雇用するうえで発生するリスク対策についても説明いたします。

タイムスケジュール例

5分
弊社紹介
30分
障がい者雇用の現状把握
20分
障がい特性・理解
20分
障がい者雇用のステップ
20分
障がい者の募集・支援制度
30分
グループワーク

導入事例