採用支援

 

採用の上流工程の

  • 求人媒体・手段の選定
  • 求人媒体手配にかかわる打合せ
  • 応募者受付
  • 面接スケジュール調整
  • 面接対応

などの部分を弊社がかわりに行いますので、企業様はコア業務に集中いただけます。

特に見極めは、スキルだけではなく、業務と特性のバランスも非常に重要です。

経験豊富な専門スタッフが障がい特性の把握を行いますので、
雇用のミスマッチを低減できます。

導入事例